Analýza vykonaná nedávno odhalila, že Slovensko by sa mohlo znovu vrátiť k zastropovaniu veku odchodu do dôchodku. Táto téma je veľmi aktuálna a diskutovaná, pretože vláda sa snaží vyrovnať s rastúcimi nákladmi na starobné dôchodky a dlhodobo udržateľným systémom sociálneho zabezpečenia.
Analýza priniesla zaujímavé zistenia. Podľa nej, aby bol dôchodkový systém udržateľný, je potrebné znížiť vek odchodu do dôchodku na 65 rokov pre mužov a 63 rokov pre ženy. Prispievatelia do systému by tak museli pracovať o niekoľko rokov dlhšie ako v súčasnosti.
Argumenty za zastropovanie veku odchodu do dôchodku sú jasné. Populácia na Slovensku starnie a pomer obyvateľov v produktívnom veku ku starším ľuďom sa negatívne mení. Zvyšovanie veku odchodu do dôchodku by umožnilo náhradu práceneschopných starších ľudí produktívnymi mladšími generáciami.
Napriek tomu však nie všetci súhlasia s týmto návrhom. Niektorí odborári argumentujú, že práca je pre človeka zdraviu škodlivá a starší ľudia nemusia byť schopní alebo zdraví pracovať až do neskorej fázy svojho života. Tu by sa však mohlo uplatniť kompromisné riešenie, ako napríklad flexibilný vek odchodu do dôchodku, kedy jednotliví prispievatelia môžu v závislosti na svojom zdravotnom a fyzickom stave individuálne rozhodnúť o svojom odchode do dôchodku.
Nedávna analýza jasne ukazuje, že zastropovanie veku odchodu do dôchodku by mohlo byť nevyhnutné na zabezpečenie trvale udržateľného dôchodkového systému na Slovensku. Je však dôležité vziať do úvahy rôzne aspekty, ako zdravotný stav jednotlivých ľudí a potrebu flexibilnejších riešení. Diskusia na túto tému je však nevyhnutná, aby sme našli najlepšie možné riešenie pre budúcnosť starších občanov a zachovali kvalitu života našej populácie.
Analýza ukázala, či treba Slovákom opäť zastropovať vek odchodu do dôchodku